Propósito não se impõe… se desperta.

Há quem acorde todo dia apenas para cumprir tarefas. Por outro lado, há quem acorde para construir algo em que acredita.

A diferença entre um e outro não está no crachá nem no cargo, mas no fogo que queima por dentro, que se chama de propósito.

Não espere por slogans, bônus ou discursos para gerar motivação verdadeira, porque essa nasce em silêncio, transformando obrigação de trabalhar em significado.

Motivação é quando aquilo que fazemos toca em quem somos: o encontro entre o “o que” e “quem”.

Nenhum líder consegue entregar propósito embrulhado num PowerPoint. Mas um bom líder pode ajudar a despertar o propósito, mostrando o impacto que cada gesto tem, dando contexto, confiança e liberdade para que as pessoas enxerguem valor no que fazem.

Porque tudo o que fazemos é parte de algo maior, é uma peça que se encaixa no quebra-cabeças para formar a figura completa. E, se eu entendo a importância da peça pela qual eu sou responsável, não vou deixar de colocá-la, vou tomar cuidado para colocá-la da forma correta.

Porque a motivação que vem de fora, essa empurra, enquanto a que vem de dentro impulsiona.

Alguns dirão que pouco importa, porque ambas nos movem mais à frente. É verdade, mas qual o caminho mais prazeroso?

Já passamos da fase de tentar “motivar pessoas”, agora estamos na fase da transparência e comunicação, onde criamos espaços e as convidamos para que participem. E cabe a nós provar que isso vale a pena.

Talvez por isso a geração que está aí não “compre” qualquer discurso motivacional barato… já pensou nisso?

A mim o que me move é convidar cada vez mais pessoas a participar, provando o valor desse movimento!

E você, o que dentro de você ainda te move?