Quando alguém sai, nem sempre a empresa perde só uma pessoa.
Às vezes perde contexto, histórico, atalhos. Há critérios que não estão escritos, há ações que não estão no procedimento.
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Às vezes perde contexto, histórico, atalhos. Há critérios que não estão escritos, há ações que não estão no procedimento.
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